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Il capitale umano crea il capitale economico
“Nel piano strategico della vostra azienda c’è un capitolo (o una parte o un paragrafo) sulla strategia delle risorse umane? Quasi tutti i piani che ho visto purtroppo ne sono privi. È un delitto. Ci deve essere un piano, agguerrito e audace. Morale: l’approccio strategico al talento è più importante dell’analisi di mercato”. – Tom Peters